1. Главная
  2. /
  3. Кейсы
  4. /
  5. Охота на идеальных курьеров для элитной логистики

Охота на идеальных курьеров для элитной логистики

Крупный логистический оператор, специализирующийся на перевозке дорогостоящих и чувствительных грузов, столкнулся с острой нехваткой водителей-курьеров.

Мужчина в костюме на фоне одежды держит платье на вешалке

Запрос выходил за рамки стандартного: требовались кандидаты исключительно с модельной внешностью  – высокие, яркие, красивые, а также прошедшие глубокую проверку службой безопасности на благонадежность, имеющие безупречный опыт и высокий уровень личной ответственности.

Рыночная ситуация усугубляла задачу: в сегменте курьерских услуг наблюдался острый дефицит, а крупные игроки вели активную конкуренцию за каждого подходящего кандидата, взвинчивая стоимость привлечения до 15-20 тысяч рублей за человека.

Решение: эксклюзивный доступ и глубокая экспертиза вместо массового поиска

Мужчина в костюме на улице держит посылку

Осознавая специфику запроса, команда агентства отказалась от массовых методов поиска в пользу точечной работы. Был запущен целевой поиск в узком сегменте рынка с активным использованием закрытой базы данных и нетворкинга для выявления пассивных, но надежных кандидатов.

Каждый потенциальный сотрудник проходил многоэтапную систему оценки. Помимо стандартных собеседований, была проведена углубленная проверка службой безопасности, что позволило сразу отсеять неподходящих претендентов.

Клиенту была предложена прозрачная стоимость услуги, которая аргументированно отражала сложность и редкость запроса. Менеджеры агентства подробно объяснили, чем обусловлена цена.

Идеальные курьеры для идеального сервиса

Мужчина в костюме держит женскую сумочку

Несмотря на высокие требования и общую напряженность на рынке труда, потребность логистического оператора была полностью закрыта - первые  кандидаты вышли на работу  уже через две недели. Клиент получил подобранных и полностью проверенных сотрудников.

Данный кейс наглядно демонстрирует, что «Ваш кадровый ресурс» способен эффективно решать даже самые сложные кадровые задачи, где стандартный подбор не работает. Готовность брать на себя риски по проверке и обеспечению персонала, а также гибкость в ценообразовании становятся главными факторами успеха в условиях дефицита квалифицированных кадров.

Полный цикл кадрового аутсорсинга: от поиска до обеспечения

«Ваш кадровый ресурс» — агентство по аутсорсингу персонала. Помимо подбора, компания берет на себя полный цикл обеспечения исполнителей: от предоставления проживания, организации питания и логистики до экипировки униформой. Мы работаем более чем в 70 городах России, что позволяет гибко реагировать на запросы рынка.
Готовы решить вашу кадровую задачу без рисков и проволочек.
Получите консультацию и расчет стоимости под ваши задачи уже сегодня!
Нажмите для звонка
Ваш кадровый ресурс
«Ваш кадровый ресурс» — надежный партнер в сфере аутсорсинга персонала.
Россия,
Телефон: +7 (499) 757-41-74
Почта: info@outsourcing-vkr.ru